Trimestrale di cultura civile

Nuova Atlantide n. 3 - Agosto 2021 | LAVORO: CENTRO DI DIGNITA’ PERMANENTE

Editoriale. Lavoro: centro di dignità permanente

Giuseppe Folloni

Lo shock del Covid su economia e lavoro ha accelerato fenomeni già In atto. “Tornare a prima” non è la soluzione. La strada è riconciliare innovazione tecnologica e lavoro umano, non ridotto a merce.

Sommario

Anteprima

Anteprima

La dignità del lavoratore: corso di recupero

Non esiste il lavoro separabile dalla persona che lavora. Guida ragionata alla lettura del numero di Nuova Atlantide.

Scenari

Pensieri Nobel

Spence: l’economia riparte, ma a guadagnarci saranno pochi

Digitalizzazione, robot, Big Data: è ai blocchi di partenza un capitalismo di tipo nuovo. Ma – dice il Nobel per l’economia – senza un sistema di ridistribuzione e uno stato sociale adeguati alle nuove condizioni, il capitalismo rischia di costruire un mondo elitario.


Pensieri Nobel

Deaton: ora paghi chi ha guadagnato

L’economista, premio Nobel nel 2015, ha scritto un saggio, con la moglie Anne Case, in cui ha fotografato il declino degli americani bianchi poco istruiti, cittadini di serie B.


Pensieri Nobel

Stiglitz: integrare gli emarginati

Il premio Nobel non teme una ripresa dell’inflazione: “Chi sta in fondo alla scala sociale in questo momento è in grado di fare meglio di chi sta in alto”.


Oltre la routine

Frey: ci vuole una nuova politica

L’evoluzione della tecnologia e la robotizzazione stanno rapidamente cambiando il mondo del lavoro.


Un articolo di Michael J. Sandel sul numero 3 di “Nuova Atlantide”

Ripristinare la dignità del lavoro

Diseguaglianze e disoccupazione corrodono la dignità del lavoro. Come pure la considerazione “liberal” degli uomini come consumatori e non come produttori di beni che rispondano al bisogno proprio e della comunità. Occorre una “concezione civica” dell’economia


Cultura post materialista

Non basta il salario, l’uomo chiede dignità

l problema delle imprese sarà inserire ascolto e rispetto tra i fattori di produzione del futuro. Bisogna ripensare l’educazione.


Nuovo corso

A che cosa serve il sindacato nel secolo della globalizzazione e della IA

Al tempo della quarta rivoluzione industriale le rappresentanze dei lavoratori sono chiamate a intraprendere una sfida dal grande impatto culturale.


Oltre il PIL

Italia del lavoro: in crisi la qualità

La bussola del benessere equo e sostenibile – a dieci anni dal suo varo – è sempre più centrale come linea di ricerca fondamentale per la statistica ufficiale.


La proposta

Il lavoro a distanza internazionale per rilanciare il mercato del lavoro europeo

La formula del lavoro a distanza potrebbe rappresentare l’occasione per avviare un percorso di rapporto più equo tra lavoro e vita personale.


Area di servizio

La strategia dell’attenzione (alla persona)

I servizi pubblici nel Regno Unito. Tra Brexit e pandemia. Una materia delicata e decisiva. Perché tocca un aspetto fondamentale, quello della relazione fiduciaria.


Ripresa e resilienza

Le nostre aziende alla prova di maturità

I tradizionali punti di forza e debolezza del sistema industriale italiano sono destinati a rimanere tali nel quadro di una situazione globale che domanda coraggio e lungimiranza?


Il terzo pilastro

Un nuovo modo di pensare lo sviluppo

In un mondo dove stanno emergendo nuove forme di disuguaglianze, la comunità e le relazioni sociali sono il terzo pilastro di cui abbiamo bisogno.


Guardare più in là

Il lavoro che si immagina

La domanda: cosa deve fare oggi un legislatore per un lavoro “more than just”? Deve immaginare il “come” del lavoro.


Processi e trasformazioni

Il lavoro prima e dopo il Covid-19

Dati alla mano veniamo da almeno tre decenni di cambiamenti assai significativi nel mondo del lavoro. Con la pandemia è certo un nuovo rimescolamento delle carte.

Lo stato delle cose

Età vulnerabile

Un decent job per i giovani

Quello tra i giovani e il lavoro è per lo più un incontro precario. Non è solo un problema che riguarda l’Italia. Tuttavia nel nostro Paese vige un colpevole ritardo.


Anacronismi

Per un diritto del lavoro autonomo

Il lavoratore indipendente continua a essere privo di tutele sociali adeguate. Una situazione di difficoltà che si è aggravata durante la pandemia.


Promuovere l’occupazione giovanile. Gli ecosistemi imprenditoriali all’opera

In Africa queste realtà innovative sono sistemi inusuali di attori interdipendenti che si relazionano direttamente o indirettamente per sostenere la creazione e la crescita di nuove imprese.


Prestazioni e tutele

La dignità del lavoro nell’economia digitale

Le inaspettate proteste dei lavoratori nei siti produttivi di Amazon hanno richiamato l’attenzione in tutto il mondo sulle condizioni di lavoro sempre più vulnerabili.

Focus

Il caso Perù

L’impatto della pandemia sull’occupazione e altri indicatori di benessere in Perù

Prima dell’epidemia globale il Paese latino americano viveva la sua primavera economica: crescita e riduzione della povertà.


Riformismo oggi

Il sindacato alla prova: la lezione di Walter Tobagi

La crisi delle rappresentanze investe le espressioni del sindacalismo italiano. Una difficoltà che ha precise origini storiche.


Sindacato 4.0

Per una Rerum Novarum dell’economia nazionale ed europea

La pandemia ha acceso i riflettori sulle enormi zavorre che impediscono al Paese di imboccare la strada della crescita equa e sostenibile.


L’homo faber al centro

I fini dell’industria

L’impresa è un attore fondamentale solo della crescita economica?


Fotografia storica

La regressione del lavoro delle donne

La lunga stagione segnata dalla presenza del Covid-19 ha accelerato l’evidenza di un trend già in atto.


Trasformazioni critiche

Le conseguenze del lavoro smart

Dal taylor-fordismo alla fabbrica intelligente. Il fenomeno del lavoro da remoto, così in forte accelerazione, rende ancor più nitido il processo in atto definito come la quarta rivoluzione industriale.

I numeri pubblicati

N.2 (2021)

Democrazia: l'amica fragile

N.1 (2021)

Health Care. La febbre del mondo